Missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège, vous assistez la Responsable RH et participez activement à l’ensemble des projets RH en cours au sein de l’entreprise.

Vos missions sont très diversifiées. Les principales sont :

-          Recrutement : participer au processus recrutement (définition des besoins, gestion des candidatures, entretiens téléphonique et physique)

-          Communication interne / Intégration des salariés.

-          Formation : participation  à la mise en place du plan de formation.

-          Administration du personnel : suivi des visites médicales, des congés payés, de la paie…

-          Juridique et social : assurer une veille sur les conditions générales de travail et l’application de la législation sociale.

Profil :

Avec une formation en RH, ou issu d’une école de commerce, vous recherchez un stage conventionné généraliste au cours duquel vous acquièrerez des responsabilités et une réelle autonomie.

Rigoureux et organisé, vous avez un sens pratique développé et un très bon relationnel. Un premier stage au sein d’un Service RH serait un plus.

Localisation : Nanterre (92)
Disponibilité : Stage conventionné à pourvoir à partir de Janvier 2012 pour une durée de 6 mois minimum, pas d'alternance possible.
Rémunération : Indemnité prévue

Contact :